연봉 협상할 때나 이직 고려할 때 실수령액이 얼마인지 먼저 알아야 하는데, 세금이랑 4대보험 다 빼면 얼마나 남는지 헷갈리는 분들이 많아요. 간단하게 계산하는 방법 알려드릴게요.
공제 항목 종류
월급에서 빠지는 항목은 크게 이렇게 돼요.
- 국민연금: 월 기준소득의 4.5% (근로자 부담분)
- 건강보험: 보수월액의 3.545%
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.95%
- 고용보험: 월 보수의 0.9%
- 소득세: 근로소득 간이세액표 기준 (부양가족 수에 따라 다름)
- 지방소득세: 소득세의 10%
대략적인 실수령액 기준
부양가족 없는 1인 기준으로 대략이에요.
- 연봉 3,000만 원 → 월 실수령 약 215만 원
- 연봉 4,000만 원 → 월 실수령 약 280만 원
- 연봉 5,000만 원 → 월 실수령 약 345만 원
- 연봉 6,000만 원 → 월 실수령 약 405만 원
연봉이 높아질수록 소득세 구간이 올라가서 실수령 비율이 낮아져요.
정확한 계산은 계산기 활용
부양가족, 비과세 수당(식대 등) 포함 여부에 따라 실수령액이 달라져요. 정확한 금액은 국세청 홈택스의 근로소득 간이세액 계산기나 사람인·잡코리아의 연봉 계산기를 활용하는 게 제일 빠릅니다.
실수령액을 높이고 싶다면 연금저축·IRP 납입으로 세액공제를 챙기는 방법이 있어요. 연금저축 IRP 세액공제 글도 참고하세요.
참고: 국세청 근로소득 간이세액표 2026